正在阅读: “教师加班用餐猝死”不认定工伤,人情法理说不通
首页> 时评频道> 光明观察原创 > 正文

国际聊天网站官网: “教师加班用餐猝死”不认定工伤,人情法理说不通

来源:光明网-时评频道2019-08-09 17:54
本文来源:http://www.msc330.com/www_ifeng_com/

申博会员注册,报道称,欧洲国家很可能仍渴望与中国合作。在路透社的调查中,狄邦的问题有几点:存在文书、推荐信、成绩单造假;跟指控新东方前途出国的问题相似。报道称,对安倍外交来说,日美同盟是近邻外交的后盾。  购机时提及PConline太平洋电脑网将会获取更好的服务或优惠。

我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。不难看出,王晓初上任之后,将中国电信的打法输出到了中国联通。余承东表示,华为的产品已经比较强,但是,零售渠道的覆盖还是有很大提升的空间。  喊了多年“累、累、累”之后,各地针对中小学生的“减负令”纷纷出台。

情绪你是发泄了,问题解决了吗?  还有一些家长不太愿意跟老师沟通,也许一年都跟老师说不了几句话,打不了一个电话。不过,中国电信和中国联通两家公司却进行了史无前例的董事长互换,两家公司最近又传出正在网络建设与使用方面进行协同共享,在行动方面确实给人以准备合并重组的姿势,不由得不让外部产生多重联想。●优惠0.3万元  博瑞的产品力已经在B级车市场中已经找到诸多认可,也为自主品牌奔向中高端市场的漫漫长路中打开一个突破口。”李斌说。

调查问题加载中,请稍候。
若长时间无响应,请刷新本页面

  作者:柳宇霆

  据报道,山西稷山县一名90后小学教师,寒假期间被学校叫去加班,学校安排中午用餐时,突发疾病猝死。事后,家属4次向人社局申请认定工伤,人社局均不予认定。其间,法院3次判决外加一次政府行政复议,均撤销了人社局不予认定工伤的决定,并明确要求重新认定。然而,事发至今已两年半,家属收到的依然是人社局不予认定工伤的决定。这起事件曝光后,引来社会公众的广泛关注。

  这个新闻,很容易让人联想起之前的一则报道。湖南某女职工在公司值班期间上厕所遭遇外人性侵(未遂),导致精神创伤障碍。公司为她向长沙市人社局申请工伤,市人社局却认为这不算工伤。尽管芙蓉区人民法院开庭审理此案,撤销了市人社局的决定,要求其重新作出工伤认定决定,但至今未有突破。为什么人社局认定不属于工伤?理由和前者几乎如出一辙,就是值班上厕所、加班用餐“不属于工作场所、工作时间”。

  客观上说,上厕所、用餐与正常的工作有所区别,但并不能与工作完全割裂开来。如果上厕所、用餐这些基本的生理需要都不能给予满足,劳动者又如何能完成正常的工作?对劳动者上厕所、用餐等基本需要的视若无睹,既违背了基本的劳动规律,也践踏了劳动法律赋予劳动者休息权等权益。

  或许,在有关部门看来,不予认定工伤,也是依法办事。因为在现行法律中,并没有关于值班时上厕所、加班时用餐发生意外认定工伤的条款。但是,没有具体的法律条款,并不等于立法精神也是一片空白。我国《劳动法》明确规定,保护劳动者的工作时间和休息休假,在最高法出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中,明确将“从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中”等四种情形,认定为“上下班途中”,规定发生意外应当认定为“工伤”。

  回看这起不予认定工伤事件,青年教师在加班用餐期间猝死,加班用餐也是“日常工作生活所需要的活动”,对于职能部门来说,理应从有利于保护劳动者权益出发,从更广义的角度来诠释“工伤”概念,而不是拘泥于一般情形下的“工作场所、工作时间”,人为缩小和锁定“工伤”认定的范围。

  其实,就算有关社保局自认有理,当政府作出行政复议决定、司法审判机关作出判决时,作为一级政府部门,也没有理由和权力“固执己见”。《行政复议法》明确规定,不履行行政复议决定,“对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分”,甚至“依法给予降级、撤职、开除的行政处分”。而对于法院判决和裁定的拒不执行,更有犯罪之虞。

  保护劳动者权益,任重而道远。面对现实中的工伤认定难,有必要在健全法律制度的同时,加大司法、执法的力度。对那些“油盐不进”的部门,该追责的追责,该惩罚的惩罚,如此动真格、下猛药,才能警醒不作为者,才能更好地保护劳动者的合法权益。(柳宇霆)

[ 责编:王营 ]
阅读剩余全文(

您此时的心情

新闻表情排行 /
  • 开心
     
    0
  • 难过
     
    0
  • 点赞
     
    0
  • 飘过
     
    0

视觉焦点

  • “技术失误”

  • 天价咨询

独家策划

推荐阅读
重庆大学赝品风波,背后有没有这种变相的利益往来,仍然有待调查。但不管是哪种原因导致“假得荒唐”的赝品大量流入,都说明在文物捐赠上缺少基本的准入门槛。
2019-10-16 17:04
解决好长寿者的生活需求,会让人类在更清晰地认识生命现象的同时,获得对未来社会发展方向的一种新的认知,从而做好应对人口年龄增长的种种准备。
2019-10-16 17:05
一句“吃垃圾”,“气”的成分有多少,“惩罚”的倾向几何,事后解释的时候可以有所摇摆,但对处于当时情境中的学生来说,分量或许是完全不一样的。
2019-10-16 17:05
事关国家领土主权完整的原则问题上不容挑衅,我们有底气,也有决心硬;而在促进体育交流,民心相通问题上,我们也有柔软的姿态、理性的态度,这正是成熟、理性的大国国民风范。
2019-10-16 17:05
在汽车补贴政策完全取消后,中国新能源汽车行业能否自强,相关产业政策又能否“吃一堑长一智”,这或是即将到来的新能源汽车“后补贴时代”中最应该被关注的问题。
2019-10-15 16:28
如果真有多余财力和精力,不如顺着孩子的天性为其打造更好的生活环境和学习环境,让其快乐健康成长。让孩子成为孩子自己,在兴趣和爱好上追求理想,这比什么教育大法都好。
2019-10-15 15:26
网络新型骗局不断升级的趋势说明,从监督执法部门到平台再到网友,每一环节都得提高警惕,也只有多角度的综合协同治理,才能够压缩犯罪分子的生存空间。
2019-10-15 15:27
不妨在刑法的危险驾驶罪中增加一项内容,将货车严重超载列为危险驾驶罪的打击对象。让每一个司机都清楚大货车超载不是普通违法而是刑事犯罪,不再为了利益而心存侥幸。
2019-10-15 11:07
符合国家标准、质量合格的电动自行车与合格的汽车和其他交通工具都应享有平等的路权。道路资源紧张的情况下,占用资源较小的电动自行车被取缔,这种选项存在多重悖论。
2019-10-14 17:59
这样的科技和AI真的是人类想要的吗?工具掌握在人们手里,就看如何使用。尤其是像人脸识别这种涉及人们隐私的技术更需要严格限制,让人们能保护自己的隐私。
2019-10-14 17:59
该商业模式是一把双刃剑,如果能够妥善利用的话,会助力商家发展,亦给消费者带来实惠,可如果任其畸形发展,就会造成资金链断裂,引发商家跑路、消费者被坑的后果。
2019-10-14 17:59
为了快速达到目的,实现“弯道超车”,家长们自然将目光瞄向了跳绳培训班,找“专业的人”来解决。在孩子教育问题上,家长们向来不吝啬,商家们也摸透了家长的这一心理。
2019-10-14 17:59
自然环境的变化对呼伦湖固然有一定影响,但并非关键因素。相关治污工程组织无序,混乱无章,才是导致湖区环境持续恶化深层次原因所在。
2019-10-12 16:55
快递公司应充分利用好快递柜,在改善服务质量、优化用户体验上下功夫,培育使用习惯、聚集人气流量,在此基础上再开发增值服务,实现流量变现,而非盯着“打赏”小钱。
2019-10-12 16:55
房屋租赁中介服务的核心,在于实现信息的匹配与对接,发布信息是其首要任务。在各种乱象中,发布虚假信息具有基础性作用,也是问题最严重的环节。
2019-10-12 16:55
从实际效果看,对无证民宿的网络监管、执法查究,还存在不小的漏洞和“时差”,而名存实缺的监管,降低了不法分子的违法成本,就难免在真空地带滋生出乱象。
2019-10-11 11:52
即使超载导致侧翻是直接导火索,但它所引起的反思,显然不能局限于超载本身。桥梁设计是否预留了足够的容错空间,日常的安全检测有没有做到位等,都是该被反复追问的议题。
2019-10-11 13:24
遏制大数据“杀熟”,监管部门才是第一责任人。其理当制定相应判断标准,通过大数据技术搜集、筛查、梳理交易信息,筛查出可疑交易信息并严惩“杀熟”行为。
2019-10-11 11:50
在重点公共场所配备救命神器是项善举,以此为切口所构建的急救网络和体系,实现信息共享和资源共用,最大功能发挥整个急救体系的作用,让“救治第一”原则得到最好实现。
2019-10-11 11:49
“为家长着想”合并群值得肯定,而在如何建立家长群、发挥家长群的作用方面,仅靠老师的“自觉”是不够的,需要形成一些基本的规范,避免家长群给教师、家长增负。
2019-10-10 15:09
加载更多
太阳城申博游戏登入 申博手机投注登入 申博支付宝充值 申博管理网网址登入 www.77psb.com 申博手机版下载客户端
申博真人娱乐登入 菲律宾太阳城直营网登入 菲律宾申博老虎机直营 申博注册账户登入 申博官网免费开户登入 申博登录网址登入
太阳城管理网 申博微信支付充值 www.22sbc.com 太阳城申博登入 太阳城在线存款登入 申博在线下载登入