申博会员注册,人事更迭,架构革新,留给营销部门的时间越来越少。”一位不愿具名的远洋高层说。没办法,我写了一封长长的分手信,提出分手。大胆进行全球化资产配置的不仅有个人,还有企业。
而按深华发方面的说法,之所以未按时办理相关手续,一方面是由于旧改项目因拆迁问题导致工期进度落后于原预定计划,另一方面是因深圳万科坚持更改项目规划设计方案,导致双方合同内容与政府备案不一致,以至于在项目规划审批以及实施主体确认等环节出现困难。那种“被绑架”的感觉让帮扶干部很郁闷。但,通过这一事件,也为部分短期投机的普通散户敲响了警钟,“一夜暴富”梦想看似美好,但现实却是残酷的。如果“治霾神器”真的那么神奇,厂家借机逐利,政府借此缓解民众“呼吸的痛”,自然不失为好事一桩。
随着互联网的飞速发展和深度融入,网络已成为高校思想政治工作的桥梁和纽带。在中国最牛导演的年度大片里露脸,远洋未费吹灰之力,合作之轻松高效令人震惊。随着人事和组织架构变革版图浮出水面,李明需要为创新留下激励和试错空间。尤其纽约现在有较多新房不断推出的背景下,买家还是拥有一定话语权。
作者:杨国营
国产动漫电影《哪吒之魔童降世》暑期热映,吸引了大批家长带孩子一起观看。据媒体报道,不少家长看到了影片中蕴藏的“教育经”,从“魔童”哪吒身上看到了自家“熊孩子”的影子,并从哪吒的父母和师父身上学习到了教育之道。
影片给哪吒打造的人设,是一个出生即带有魔性的超级“熊孩子”,他任性使气,到处闯祸。面对这样一个与众不同的问题儿童,哪吒的父母和师父始终没有放弃他,或盲目挥舞棍棒教育他,而是以最大的耐心包容他,用爱和智慧把他引向正途。这是影片传递出的重要教育价值观。
哪吒是艺术化、夸张化了的大号“熊孩子”,现实生活中的“熊孩子”虽言行没那么出格,但他们与众不同的人格特征、行为模式,总是让家长和老师头痛不已。“熊孩子”从何而来?有观点认为“熊孩子背后必有熊父母”。平心而论,如此“指控”对很多家长来说并不冤枉,大量“熊孩子”的出现,背后往往是家长无原则地纵容放任的后果。当然,也有家长抱怨自家孩子“生性顽劣”,实在难以管教。显而易见的是,把一个天资聪颖、性格温良、勤奋上进的“好孩子”培养成材或许要简单得多,家长和老师也要省心得多,但现实中,近乎完美的“好孩子”似乎总是别人家的,大部分孩子难免或多或少存在缺点和不足。
家有“熊孩子”并不可怕,关键是怎样对待他们。面对孩子的另类、个性,家长首先不能戴着有色眼镜,盲目给他们贴上“熊孩子”甚至“坏孩子”的负面标签,这样只会给孩子更多消极暗示,使他们逐步走向与父母和老师对抗的道路。如此一来,教育效果将事倍功半甚至劳而无功。
作为家长,正确的方法,应是以最大程度的爱与包容给孩子传递积极健康的正能量,引领孩子健康成长。最近,浙江宁波一位小学生的爸爸王先生,暑假花了20多天,把日本经典动漫电影《千与千寻》的故事,用7000多字的文言文改写出来,极大地激发了女儿学习古文的兴趣,现在孩子已在尝试用文言文写作。有媒体评价道,这位爸爸达到了“陪读新境界”,无数网民更是感慨“又是别人家的爸爸”。其实,不是每个家长都有这样的文化修养,但每个家长都可以学习这位父亲教育女儿、表达爱意的方式——走心。
每逢暑假,坊间总会流传家长为孩子报班花费几万元乃至十几万元的消息,但与此同时,孩子因过重的学习压力而与父母爆发冲突,甚至做出离家出走、轻生等极端行为的新闻,也不时出现。问题何在?孩子没感受到父母的爱,父母自以为是的“爱”成了孩子不能承受之重。一些父母只知为孩子花钱报班,却不懂得拿出时间和精力陪伴孩子成长,这种所谓的“爱”只是瘪了钱包却没有走心,假使孩子从父母那里感受不到真正的爱,而总是感到无尽压力,家长即便花钱再多,也是无用。
育人如植树,需适当修剪旁逸斜出的枝丫,让主干茁壮生长。面对存在各种问题的孩子,仅有爱是不够的,正确的教育方法很重要。不少家长总是一厢情愿地希望孩子符合某种理想模板,结果经常事与愿违。每个孩子都是独一无二的,拿一把尺子去衡量所有孩子显然有失公允。作为家长和老师,要看到孩子身上的闪光点,然后因势利导,让孩子的优点成为他最显著的正面标签。正像影片中的哪吒,虽“魔性”十足、爱惹是生非,但他同时具有强烈的正义感和勇于斗争的精神,这是难能可贵的杰出品质。其实,每一个孩子身上都有类似的闪光点,让孩子自身的“人性”战胜其“熊性”,使其闪光点战胜瑕疵,这或许就是教育的奥义。
“每一个孩子都是天使”,这话看似绝对,却自有其道理。并非每个孩子都是完美的,一些孩子甚至天生自带“魔性”“熊性”,但家长和老师要相信孩子天生具备“天使”的属性,唯其如此,才有助于他们顺利长出可供翱翔的翅膀,而非在无尽的批评指责中黯然折翼。(杨国营)
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